2019上半年黄石市西塞山区机关事业单位招聘聘用制工作人员公告
作者:hb_uibj 日期:2019-06-04 浏览

根据工作需要,经西塞山区人民政府同意,西塞山区机关事业单位公开招聘聘用制工作人员共22名。现公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好,无违纪违法行为;

(二)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;

(四)具备岗位所需的其他条件;

二、招聘人数、岗位及资格条件

招聘人数:22名。

(一)专业技术岗位

招聘人数5名,岗位及资格条件详见(附件1《西塞山区2019年上半年聘用人员招聘专业技术岗位一览表》)

(二)综合管理岗位

招聘人数17名,岗位及资格条件详见(附件2《西塞山区2019年上半年聘用人员招聘综合管理岗位一览表》)。根据应聘者报考岗位来聘用,应聘者须服从岗位调剂。

三、报名

(一)报名时间:2019年5月23日—5月28日(周六、周日照常休息),上午8:00—11:00,下午2:30—5:00。

(二)报名方式:在规定时间内到西塞山区公共服务中心1楼13号窗口进行现场报名,现场予以资格审查。

报名时需提供以下材料:(1)《西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份(附件3);(2)身份证、毕业证原件及?#20174;?#20214;1份;(3)与报名表相同一寸彩色照片1张;(4)岗位要求其他材料。

四、考试

(一)专业技术岗位

本次招聘考试采取先面试后笔试的方式进行。按照面试成绩的高低,及岗位数1:3的比例录取进入笔试人员。面试、笔试分数除新闻采编专技岗位按5:5的比例计算总成绩外,其他岗位按7:3的比例计算总成绩。(如报名人数达到招聘岗位数1:12及以上时采取先笔试后面试的方式进行,考试方法按综合管理岗位的考试方法进行。)

(二)综合管理岗位

本次招聘考试先笔试后面试,笔试、面试分数按4:6的比例计算总成绩。笔试统一考试试卷,按岗位分别?#21697;鄭?#25353;笔试成绩及岗位数1:3的比例录取进入面试人员,面试不同单位的不同岗位分别面试,按岗位类别计算成绩。

五、考察

根据考试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等?#38382;?#36827;行,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作?#23548;?#31561;方面的情况,确定拟聘人选。考察结束后,根据考察结果研究确定拟聘人员。

六、试用

拟聘人员实行2个月试用期。试用期满考核合格人员,参加统一组织的体检;试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期间,薪酬待遇为2000元/月。

七、体检及公示

体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检合格的拟聘人员,将进行为期7天的公示。公示无异议后,予以正式聘用。

八、聘用与待遇

聘用后,聘用人员均实行劳动合同制用工?#38382;?#31649;理。聘用期间,根据西塞山区聘用人员薪酬待遇标准确定薪酬待遇,综合管理岗位工作人员薪酬待遇为每年4—6万元,专业技术岗位工作人员年薪酬10万元,含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

报名人员需及时关注西塞山区政府网站的招聘相关公示公告,笔试、面试时间将在网上予以通知。

联系人:刘梦雄

联?#26723;?#35805;:648473713871982085

点击下载>>>

2019年上半年聘用人员招聘专业技术岗位一览表

2019年上半年聘用人员招聘综合管理岗位一览表

西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表

西塞山区人力资源和社会保障局

2019年5月22日

富裕人生在线客服